퀴즈 1 / 0 [근로기준법의 이해] 수행평가2(완) Copy Copy 보육 교육 관리자 2022년 05월 24일 [수행평가 2] 강의 중 질문에 대한 답변을 작성해주세요.[퀴즈 3문항] 시간 제한: 0 퀴즈 요약 3의 0 질문 완료 질문: Information 전에 퀴즈을(를) 이미 완료했습니다. 그러므로 다시 시작할 수는 없습니다. 퀴즈 이(가)로드 중입니다 … 퀴즈을 시작하려면 로그인하거나 가입해야합니다. 먼저 다음을 완료해야 합니다: 결과 퀴즈 완료되었습니다. 결과가 기록됩니다. 결과 0개(총 3 질문)의 질문에 대답했습니다. 시간: 시간이 경과했습니다 0 점을 획득하였습니다. (0점 만점) 획득 포인트: 0의 0, (0) 0 주관식퀴즈 대기 중 (가능한 포인트 : 0) 카테고리 Not categorized 0% 1 2 3 Current Review 답변 됨 맞음 Incorrect 1번 (총 3문항) 1. 질문 1.최저임금에 미달하는 금액이라 하더라도 근로계약서에 금액을 쓰고 근로자가 동의하여 서명하였으면 어떻게 될까요? ① 최저임금으로 받을 수 있다. ② 약정한 금액만 받을 수 있다. 2번 (총 3문항) 2. 질문 2.월급에는 주휴수당이 미리 포함되어 있나요? ① 그렇다 ② 아니다 3번 (총 3문항) 3. 질문 3. 1년 6개월 근무하고 퇴사하면 퇴직금은 얼마인가요? ① 약1개월치 월급 ② 약 1.5개월치 월급